3月3日下午，公司召開2025年度黨建、廉政、安全工作會議。公司黨委書記呂江出席會議并講話，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，公司本部中層副職以上人員，各黨支部書記、黨務(wù)工作者，各項目部項目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理、安全負責(zé)人，各項目部紀檢監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，公司工會、團委負責(zé)人、統(tǒng)戰(zhàn)人士、各團支部書記參加會議。會議由公司黨委委員、執(zhí)行事務(wù)董事、副總經(jīng)理姜潔主持。

會上，公司黨委書記呂江傳達了集團系統(tǒng)2025年度黨建廉政安全工作會議精神。他表示，2024年，公司認真落實上級各項決策部署，在黨建、廉政、安全工作方面取得一定的進步，但仍存在不足，并對下一步工作提出了三點要求：

一是抓“黨建引領(lǐng)、政治鑄魂”，提升服務(wù)發(fā)展能力。要把“強政治擔(dān)當(dāng)”作為根本，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要在強化合力攻堅、強化制度剛性、強化“清廉交工”建設(shè)中增強政治意識。要把“強黨業(yè)融合”作為關(guān)鍵，強化體制機制建設(shè)合力。結(jié)合創(chuàng)新黨建工作模式，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司中心工作。完善“黨建+經(jīng)營”綜合考核評價體系，推進“雙向賦能、交叉影響”。要把“強人才隊伍”作為保障，釋放人才隊伍最大效能。要持續(xù)完善干部選用機制，大膽啟用年輕干部，加快人才培養(yǎng)力度，拓寬人才晉升渠道。要把“強意識形態(tài)”作為基礎(chǔ)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展最大合力。迭代升級企業(yè)文化，講好交工品牌文化故事。牢固樹立“一盤棋”思想做好群團建設(shè)工作，全面增強對公司廣大職工的引領(lǐng)力、組織力和服務(wù)力。

二是抓“作風(fēng)建設(shè)、紀律底線”，提升監(jiān)督管理效能。要扛起政治責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管責(zé)任體系。強化對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域的動態(tài)監(jiān)督，確保管黨治黨責(zé)任壓力穿透式傳導(dǎo)到基層末梢。要深化標(biāo)本兼治，提升監(jiān)督治理效能。聚焦權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持風(fēng)腐同查同治，持續(xù)深化“三不三小”問題治理，精準運用“四種形態(tài)”突出抓早抓小。要堅持關(guān)口前移，筑牢風(fēng)險防控堅實屏障。通過健全常態(tài)化風(fēng)險排查機制、及時堵塞制度漏洞，分級分類制定防控措施等方式，切實防止小問題演變成大隱患。要厚植文化根基，培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要堅持分層分類開展警示教育，用身邊事警醒身邊人，增強黨員干部紀律敬畏感。

三是抓“安全生產(chǎn)、風(fēng)險管控”，提升安全管理水平。要提高政治站位，全員落實安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，將工作責(zé)任細化、工作任務(wù)明確，落實考核獎懲，確保壓力傳導(dǎo)縱向到底、工作舉措橫向到邊。要突出工作重點，全力筑牢安全生產(chǎn)防線。要嚴格管好“人”、切實管好“物”、突出管好“事”，構(gòu)建嚴密的安全管理體系。要強化應(yīng)急處置，全面提升應(yīng)急能力建設(shè)。著力健全應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急救援裝備和技術(shù)能力。

公司黨委副書記、紀委書記陳志平作題為《提升黨建質(zhì)效，實現(xiàn)融合賦能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報告及題為《聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠履職盡責(zé)，以正風(fēng)肅紀反腐新成效為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的紀檢監(jiān)察工作報告，主要是通報了2024年度民主生活會有關(guān)情況，全面總結(jié)回顧2024年度黨建和紀檢監(jiān)察工作，根據(jù)當(dāng)前形勢深入分析，部署2025年度黨建和紀檢監(jiān)察工作。

2025年黨建工作重點是在實施好“六個創(chuàng)新”上持續(xù)發(fā)力：推進黨建思路創(chuàng)新，在思想政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力；推進黨建業(yè)務(wù)創(chuàng)新，在夯實基層基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力；推進干部培育創(chuàng)新，在加強隊伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)；推動企業(yè)文化創(chuàng)新，在文化賦能發(fā)展上持續(xù)發(fā)力；推進監(jiān)督執(zhí)紀創(chuàng)新，在全面從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力；推進群團服務(wù)創(chuàng)新，在增進民生福祉上持續(xù)發(fā)力。

2025年紀檢監(jiān)察工作重點是：圍繞改革發(fā)展大局，壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任；一嚴到底糾治“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)堤壩；一體推進“三不腐”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。打通監(jiān)督壁壘，信息化賦能構(gòu)建融合大監(jiān)督格局；高水平推進廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想根基；從嚴從實提升履職能力，穩(wěn)固筑牢紀檢監(jiān)察工作根基。

公司黨委委員、副總經(jīng)理陳建賓作題為《強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保障安全穩(wěn)定，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全生產(chǎn)防線》的安全工作報告，主要是全面總結(jié)回顧了2024年度安全工作，分析了當(dāng)前的安全形勢，部署2025年度安全工作。

2025年安全工作重點是：深化落實安全主體責(zé)任；深化危大工程源頭把控；深化安全生產(chǎn)常態(tài)督查；深化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；深化應(yīng)急處置能力建設(shè)。